Nous pouvons aider
Nous pensons que la clé pour surmonter les défis actuels réside dans le travail des équipes afin qu’elles puissent faire face à l’adversité, à l’incertitude et à l’ambiguïté inévitables, et réussir ensemble, alignées, engagées et fières de «l’avoir fait ensemble».
Grâce à notre approche sur mesure, nous aidons les dirigeants et les équipes à corriger leur parcours en 2 phases:
- Acquérir le bon état d’esprit, les bonnes habitudes et les bons outils
- Garder le cap grâce à des mises à jour ponctuelles de l’équipe (apprendre à corriger soi-même son cap)
Notre équipe
Nous sommes un réseau de personnes talentueuses qui partagent les mêmes valeurs et sont complémentaires à bien des égards.
Anne Choquette
Présidente – Coach exécutif des leaders et des équipes
Mathieu Laferrière
Conseiller stratégique et systémique
Ce qu’ils disent de nous
À tous les niveaux de l’organisation, Anne maîtrise parfaitement l’art d’élever le niveau de leadership en chacun de nous. Sa compréhension rapide de diverses problématiques, couplée à sa capacité à synthétiser les idées, est sans précédent.
Ruth Vachon
PDG (Services)Mathieu se démarque particulièrement pour analyser et optimiser le positionnement d’une organisation. Il a mené avec beaucoup de succès un exercice de repositionnement en valeur inspiré de la « Blue Ocean Strategy ».
Geneviève Dionne
Présidente du C.A. (Services)Merci Anne et Mathieu pour le soutien que vous nous avez apporté lors de la retraite stratégique de 4 jours. Vous avez pris le temps de comprendre notre différence et de vous adapter à nous afin de nous aider à nous élever.
Christian M.
Directeur de district (Construction)ÉNONCÉ DE CAPACITÉS DE L’ÉQUIPE
Nous croyons que le vrai travail d’équipe permet de faire face à l’adversité et de la transformer en résultats durables.
Les clients viennent vers nous pour deux raisons:
- Remettre leurs équipes sur les rails suite à des écarts de performance, de légers dérapages ou une sortie de route et de les faire progresser.
- S’assurer que les équipes performantes poursuivent leur lancée (dans un esprit d’amélioration continue).
Comment le faites-vous?
Un mandat type comprend un diagnostic d’équipe, un séminaire de lancement, des séminaires trimestriels pour se [re]mettre à niveau et corriger le tir, une banque d’heures pour le coaching individuel et d’équipe.
Qu’est-ce qui vous rend unique?
Notre croissance repose à 100 % sur le bouche-à-oreille, sur une collaboration dynamique et sur la récurrence des missions. D’ailleurs, de nombreuses relations clients se poursuivent encore après plus de 10 ans.
On aime accompagner les équipes parce que nous-mêmes travaillons en équipe. Nous collaborons souvent en duo, voire plus, selon vos besoins. En d’autres termes, nous croyons fermement que le travail d’équipe génère le travail d’équipe, apporte des perspectives différentes et limite les angles morts.
Notre réseau international de coaches et consultants s’inscrit dans la philosophie du « future of work » et nous permet d’accompagner des petites et des grandes équipes (de 6, 10, 40… et Top 100, 200, 300+) de différents secteurs et pays. On réussit ainsi à vous offrir un regard international adapté à votre réalité locale.
Avez qui travaillez-vous?
Comme les équipes sont partout, nous travaillons partout, dans une panoplie de pays et d’industries (aérospatiale, construction, informatique, divertissement, énergie, manufacturière, transport maritime, pharmaceutique, etc.).
Nous collaborons de près avec 4-D Systems How NASA Builds Teams (États- Unis, Chine, Inde…), Alternatives Conseil (France et Belgique) et Groupe Trigone (France), Preventa Consulting (Angleterre, Brésil, Canada et États-Unis) et rHevolution (Québec)…
Grandes entreprises
- EDF (France, depuis 2010)
- JPL (USA, depuis 2009)
- QSL (depuis 2022)
- Air Liquide, Alizent,Vitalaire,Electrabel/Engie (depuis 2015)
- Boralex (depuis 2019)
- Desjardins (depuis 2011)
- Sobey’s (depuis 2020)
- L’un des « Big Four » (depuis 2010)
Moyennes entreprises et organismes sans but lucratif
- Fondation cancer du sein du Qc
- Réseau des femmes d’affaires du Qc
- Technologies Propres TGWT inc.
- Lambert & Fils (Studio de création de luminaires)
- Nationex (depuis 2015)
